理光連續兩年與三井住友信託銀行簽署正面影響金融貸款協議

2023年06月19日

對於理光集團的積極ESG倡議給予高度評價

理光和三井住友信託銀行(Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited)已簽署了一份符合聯合國環境規劃署金融計劃(UNEP FI)所發布的《正向影響金融原則》(Positive Impact Finance Principles)*1「正向影響金融(款項用途未具體指定)」貸款協議。*2 這是繼上一財政年度後第二年簽署這項協議。

正面影響金融("PIF")旨在支持企業全面分析和評估其在環境、社會和經濟方面的影響(無論是正面還是負面)。PIF最引人注目的特點是,將企業活動、產品和服務對實現永續發展目標的貢獻程度作為評估指標,基於公開訊息進行監測,並參與支持企業實現這些目標活動。

理光將ESG倡議定位為「未來財務生成的重要行動」,並在「透過商務活動解決社會問題」和「建立強大的基礎設施」兩個領域中確定七個重要議題,以支援這個重要行動。這些議題涵蓋了16個與ESG相關的目標。在此協議中,將採納自2023財年開始的第21個中期經營戰略中新修訂的ESG目標的進展作為評估標準之一。

正面影響的評估標準

主題內容目標及指標SDGs
對零碳社會的貢獻我們將堅持1.5°C科學基礎目標(SBT),努力減少溫室氣體排放,並提供可促進整個社會脫碳的產品和解決方案。(a) 開展全面的節能和二氧化碳CO2減排活動目標
  • 到2025財務年度,將溫室氣體排放(範圍1和2)減少50%,到2030年將其減少63%(相較於2015財年)。
  • 到2025財務年度,將溫室氣體排放(範圍3的採購、運輸和使用類別)減少35%,並到2030年將其減少40%(相較於2015財務年度)。
  • 到2050年,實現整個價值鏈的碳中和
指標(KPI)

溫室氣體排放(範圍1、2和3)

(b) 積極利用可再生能源目標

到2025財務年度,將業務所需電力的40%轉換為可再生能源,到2030年達到50%,並在2050年實現100%的可再生能源供應。

指標(KPI)

可再生能源使用比率

SDG 7: Affordable and Clean Energy

SDG 13: Climate Action

對於循環經濟的貢獻我們將進一步加強3R行動(減少、重複使用和回收),減少使用塑料並尋找替代材料,提供隨需即印服務,進而協助客戶有效利用資源。目標
  • 到2025財務年度,將產品中新資源使用率降低至80%或以下,到2030年降至60%或以下,並在2050年降至12%或以下。
  • 到2030年,將產品包裝中使用的「原生化石燃料」減少50%或以上。
  • 到2030年,將影像相關產品中使用的回收塑料材料比例提高至至少50%。
  • 到2025年,對所有塑料零件和包裝材料進行完整材料標示和單一材料標示
指標(KPI)
  • 原材料使用比率
  • 產品包裝中使用的「原生化石燃料」的量
  • 影像相關產品中使用回收塑料的百分比
  • 塑料零件和包裝材料標示和單一材料標示的情況

SDG 12: Responsible Consumption and Production

社會貢獻我們將透過技術和客戶服務經驗,擴大價值主張範圍,以維護、發展和優化區域及社會體系。目標

到2025財務年度,為1500-2000萬人的社會基礎設施提升做出貢獻,並到2030年為3000萬人的社會基礎設施提升做出貢獻。

指標(KPI)

為社會基礎設施貢獻的人數*

*理光統計從教育、醫療保健、社區發展和市政服務等領域和社會發展貢獻中受益的居民數量。

SDG 11: Sustainable Cities and Communities

加強全球供應鏈的永續性我們將加強與商務合作夥伴的合作,建立理光、業務合作夥伴和社會之間的三贏關係。目標
  • 在CHRB評分中獲得ICT行業的最高評價*
指標(KPI)
  • CHRB分數
*企業人權評比標準(Corporate Human Rights Benchmark):由投資者和非政府組織共同建立的國際人權倡議,評選大約250家全球企業,涵蓋農業產品、採礦業、資訊通信技術和汽車等五個行業。

SDG 8: Decent Work and Economic growth

實現工作價值並尊重多樣性我們尊重員工的多樣性,在管理政策中堅持員工能實現自我價值,並努力創建員工能夠充滿活力工作的工作環境。目標
  • 到2030年,日本女性高階主管的比例至少達到18%
  • 到2025財務年度,日本的女性經理比例至少達到10.0%,全球範圍內則至少達到20.0%
  • 到2025財務年度,理光集團員工參與度分數要達到或超過以下水平:日本:3.69,北美:4.18,拉丁美洲:4.14,EMEA:4.01,亞太地區:4.15。
指標(KPI)
  • 女性高級主管比例
  • 女性經理比例
  • 理光集團員工參與度分數

SDG 5: Gender Equality

SDG 8: Decent Work and Economic growth

SDG 10: Reduced Inequalities


為確保評估的透明度和客觀性,三井住友信託銀行從日本信用評等機構獲得第三方意見。

*1 正面影響金融原則

正面影響金融原則於2017年1月由聯合國環境規劃署金融計劃(UNEP FI)制定,作為實現永續發展目標(SDGs)的金融框架。透過關鍵績效指標(KPIs)實現SDGs的貢獻水平。然後,銀行根據這些KPIs評估正面影響,提供資金,旨在引導借款人增加正面影響,減少負面影響。

作為負責任的金融機構,貸款銀行將通過監測指標來檢查影響是否持續。

*2 聯合國環境規劃署金融計劃(UNEP FI)

聯合國環境規劃署(UNEP)是聯合國體系下成立於1972年的執行機構,負責實施《人類環境宣言》和《國際環境行動計劃》。聯合國環境規劃署金融計劃(UNEP FI)代表了聯合國環境規劃署與200多家全球金融機構之間廣泛而密切的合作夥伴關係。自1992年成立以來,UNEP FI與金融機構以及政策/監管機構合作,致力於將金融系統轉變為整合經濟發展和ESG考慮因素的系統。

*3 有關日本信用評等機構有限公司(Japan Credit Rating Agency, Ltd.)的詳細資訊,請參考
https://www.jcr.co.jp/en/